Ausgezeichnete TOPAS-Unternehmen bei der TOPAS-Zertifizierungsfeier am 4. Dezember 2024. Foto: SüdniedersachsenStiftung
Göttingen. TOP Arbeitgeber 2024 – Das TOPAS-Netzwerk wächst weiter: Die SüdniedersachsenStiftung und die IHK Hannover haben am 4. Dezember fünf regionale Unternehmen erstmalig als TOP Arbeitgeber Südniedersachsen (TOPAS) ausgezeichnet. Zudem wurden 18 Betriebe rezertifiziert. Sie alle dürfen die nächsten zwei Jahre mit dem TOPAS-Siegel für ihr Unternehmen werben. Aktuell umfasst das TOPAS-Netzwerk 52 Unternehmen – von der Arztpraxis über Hidden Champions bis hin zum DAX-Konzern.
„Die Förderung der Arbeitgebermarke ist nicht nur ein Vorteil für Unternehmen, sondern stärkt auch die gesamte Region. TOPAS setzt ein Zeichen für Zusammenarbeit, Innovation und Wertschätzung, die für die Stadt Göttingen und Südniedersachsen von zentraler Bedeutung sind“, sagte Göttingens Bürgermeister Dr. Ehsan Kangarani zu Beginn der Veranstaltung. Dr. Kangarani betonte, dass vor allem in Zeiten schwieriger Haushaltslage es umso wichtiger sei, die Stadt Göttingen zukunftsfähig aufzustellen. Daher ist die TOPAS-Initiative für die Stärkung des Arbeitgebermarketings entscheidend. Auch Christian Grascha, Leiter der Göttinger Geschäftsstelle der IHK Hannover, unterstrich: „In einer Zeit, in der der Wettbewerb um Fachkräfte immer intensiver wird, ist es beeindruckend zu sehen, wie Unternehmen in unserer Region durch innovative und nachhaltige Ansätze die Arbeitswelt mitgestalten. Die TOPAS-Auszeichnung würdigt genau dieses Engagement.“
TOP Arbeitgeber 2024 – Erfolgreiche Maßnahmen etabliert
Für das begehrte TOPAS-Label müssen alle Unternehmen individuelle Ziele zur strategischen Arbeitgebermarkenbildung erarbeiten, sie mit konkreten Maßnahmen unterlegen und erfolgreich in der betrieblichen Praxis etablieren. Zudem haben sie Standards in den Bereichen Personalführung, Chancengleichheit & Diversität, Gesundheit, Lohn & Gehalt sowie Wissen & Kompetenz nachgewiesen. Darauf basierend werden die Betriebe alle zwei Jahre auditiert und im Erfolgsfall rezertifiziert. „Ein lebendiges Netzwerk ist entscheidend, damit das Label TOP Arbeitgeber Südniedersachsen glaubwürdig bleibt und nachhaltige Veränderungen bewirken kann“, so Tara Brune, TOPAS-Projektleiterin bei der SüdniedersachsenStiftung.
Wie vielfältig die Maßnahmen sind, mit denen sich die Unternehmen als TOP Arbeitgeber Südniedersachsen qualifizieren, wurde während der Veranstaltung eindrucksvoll deutlich. Sie reichten von der eigenen Akademie für Quereinsteigende über abteilungsübergreifende Job-Rotation oder einem Azubi-PodCast bis hin zur Fortbildungsreihe für gesundheitsorientiertes Führen. „Die zertifizierten Unternehmen beweisen, dass es ein klarer Wettbewerbsvorteil ist, den Mitarbeitenden mehr als den üblichen Standard zu bieten.“, würdigte Brune die TOPAS-Unternehmen und Institutionen.
Bevor die Teilnehmer:innen Gelegenheit hatten, zu netzwerken und mit den ausgezeichneten Unternehmen zu feiern, stand noch eine Verabschiedung auf dem Programm: Bernd Fritz-Kolle (teneo Organisationsberatung) hat TOPAS mit initiiert, zur kontinuierlichen Weiterentwicklung beigetragen und die neuen Unternehmen in ihrer Qualifizierung zum TOP Arbeitgeber Südniedersachsen in den vergangenen elf Jahren als Coach begleitet. „Wir sind Bernd außerordentlich dankbar. Er hat TOPAS wie kein zweiter über eine Dekade seinen Stempel aufgedrückt und regionale Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Arbeitgebermarke unterstützt. Darauf können wir bei der Weiterentwicklung von TOPAS bestens aufbauen“, würdigte Dr. Benjamin W. Schulze, Bereichsleiter Fachkräfte und Willkommenskultur bei der SüdniedersachsenStiftung, Fritz-Kolles Verdienste.
Regionales Arbeitgebermarketing voll im Trend – TOP Arbeitgeber 2024
Für das kommende Jahr ist eine neue Qualifizierungsrunde geplant, die im Februar beginnt und im Herbst mit der erfolgreichen Zertifizierung zum TOP Arbeitgeber Südniedersachsen abschließt. „Mit TOPAS begleiten wir Arbeitgeber individuell auf ihrem Weg, ihre Arbeitgebermarke systematisch zu stärken und weiterzuentwickeln. Jedes Unternehmen und jede Institution, die sich zukunftsorientiert auf die Bindung und Gewinnung von Fachkräften ausrichten möchte, ist herzlich willkommen“, erklärte Brune. „Davon profitieren nicht nur die Arbeitgeber und ihre Beschäftigten, sondern die gesamte Region als attraktiver Wirtschaftsstandort. Das ist in Zeiten von Fachkräftemangel der größte Wettbewerbsvorteil.”
Hier gibt es mehr Informationen zu TOPAS.
TOP Arbeitgeber 2024 – Die erneute Auszeichnung haben in diesem Jahr erhalten:
- Autohaus Siebrecht GmbH, Uslar
- Beschäftigungsförderung Göttingen (kAöR)
- DRK-Kreisverband Göttingen-Northeim e.V.
- EmmaCura GmbH & Co. KG, Göttingen
- Fagus-GreCon Greten GmbH & Co. KG, Alfeld (Leine)
- Hogrefe Verlag GmbH & Co. KG, Göttingen
- Kreis-Sparkasse Northeim
- Landkreis Göttingen
- Landkreis Northeim
- Minebea Intec Bovenden GmbH
- novelis Deutschland GmbH, Göttingen
- Ottobock SE & Co. KGaA, Duderstadt
- Piller Group GmbH, Osterode am Harz
- QUATTEK & PARTNER Steuerberatungsgesellschaft mbB, Göttingen
- Senioren- und Pflegeheime Lamm GmbH, Zorge
- Sparkasse Duderstadt
- Tannenhof Fachpflegeheime GmbH, Bad Sachsa
- Tip Trailer Service GmbH, Northeim
TOP Arbeitgeber 2024 – Erstmals ausgezeichnet wurden in diesem Jahr:
- Stadt Osterode am Harz
- Kommunale Dienste Göttingen (kAöR)
- ONEJOON GmbH, Bovenden
- FRÖTEK-Kunststofftechnik GmbH, Osterode am Harz
- Universitätsmedizin Göttingen