09:00 – 11:00 Uhr, in Präsenz, Neues Rathaus, Raum 126, Hiroshimaplatz 1-4, 37083 Göttingen (hier zur Anmeldung)

Gemeinsam mit der Koordinierungsstelle Frauen/Wirtschaft der Stadt Göttingen und dem Unternehmensnetzwerk “Erfolgsfaktor Familie” lädt das Fachkräftebündnis Südniedersachsen zu einem Verbund-Workshop ein.

In diesem Workshop wollen wir Ihnen Impulse geben und mit Ihnen diskutieren über…
… warum es wichtig ist, sich als Arbeitgeber für Arbeits- und Fachkräfte attraktiv aufzustellen,
… welche Rolle dabei eine familienbewusste Unternehmenskultur spielt und
… wo Betriebe konkret ansetzen können, um ihre Unternehmenskultur familienbewusst zu gestalten.

Hier finden Sie nach der Veranstaltung die gezeigte Präsentation.

09:00 – 09:45 Uhr, online (hier zur Anmeldung)

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir uns den klimarelevanten Berufsfeldern im Bereich Handwerk und Produktion nähern und über deren Versorgung mit Fachkräften sprechen. Ausgewählte Betriebe teilen Ihre Erfahrungen und Einschätzungen des regionalen Arbeitsmarktes hinsichtlich folgender Fragen: Vor welchen Schwierigkeiten stehen regionale Unternehmen im Personalfindungsprozess und mit welchen Maßnahmen lassen sich diese beheben? Was hat dabei gut funktioniert, was eher weniger?

Hier finden Sie nach der Veranstaltung die gezeigte Präsentation.

09:30 – 10:30 Uhr, online (hier zur Anmeldung)

Gemeinsam wollen wir uns mit Ihnen die Ankommenswege von Zuziehenden nach Südniedersachsen mit dem Customer Journey-Ansatz anschauen. Auf diese Weise wollen wir spezifische Bedarfe in Bezug auf die Willkommenskultur verschiedener Personengruppen und Lücken in der regionalen Struktur erkennen. Im Rahmen des Förderprojektes „Mehr Willkommenskultur wagen“ laden wir Sie ein, gemeinsam herauszuarbeiten, wie unsere Region sich besser aufstellt, damit Neuzuziehende die für sie relevanten Informationen erhalten und sich willkommen fühlen.

Hier finden Sie nach der Veranstaltung die gezeigte Präsentation.

14:00 – 15:00 Uhr, online

Mit dieser Kick-off-Veranstaltung starten wir das Förderprojekt „Mehr Willkommenskultur wagen“. Gemeinsam mit verschiedenen Akteur:innen aus der Region möchten wir eine Standortbestimmung vornehmen: Wo steht Südniedersachsen in puncto Willkommenskultur? Welche Herausforderungen gilt es anzugehen, um die langfristige Wettbewerbsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit der Region zu stärken? Wir laden Sie ein, gemeinsam Ideen zu entwickeln, wie bestehende Angebote gebündelt und zusammen weiterentwickelt werden können.

Die Veranstaltung war Teil der bundesweite Aktionswochen zur Fachkräftesicherung vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales.

Hier finden Sie die in der Veranstaltung gezeigte Präsentation.

08:30-09:15 Uhr, online

Fachkräftesicherung und regionale Wettbewerbsfähigkeit hängen eng mit kontinuierlicher Weiterbildung zusammen. Verschiedene Initiativen und Projekte setzen sich dafür ein, die Inanspruchnahme von Weiterbildungsangeboten zu fördern. In Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsförderung Region Göttingen und Agentur für Arbeit Göttingen beleuchtet der Weiterbildungsverbund Südniedersachsen, welche finanziellen Förderungen südniedersächsischen Unternehmen in Puncto Weiterbildung zur Verfügung stehen. Erfahren Sie mehr darüber, wie gezielte Weiterbildung die Zukunft unserer Region sichern kann.

Die Veranstaltung war Teil der bundesweite Aktionswochen zur Fachkräftesicherung vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales.

Hier finden Sie die gezeigte Präsentation zur Veranstaltung.

09:15 – 10:00 Uhr, online

Flexible Arbeitszeitmodelle sind nicht in jedem Unternehmen etabliert, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erschwert. Gleichzeitig klagen viele Arbeitgeber über den Personalmangel. Mütter sind ein großes Potenzial für den Arbeitsmarkt, bleiben diesem aber oftmals so lange fern, bis die Vereinbarkeit gegeben ist. Wie passt das zusammen und welche Lösungswege kann es für dieses Dilemma geben? Wie müssen Arbeitgeber für die Bedürfnisse rückkehrender Mitarbeiterinnen sensibilisiert werden und wie kann ein dauerhafter Wiedereinstieg gelingen?

Die Veranstaltung war Teil der bundesweite Aktionswochen zur Fachkräftesicherung vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales.

Hier finden Sie die gezeigte Präsentation zur Veranstaltung.

09:00-09:45 Uhr, online

Klimarelevante Tätigkeiten sind nicht sichtbar genug, junge Menschen scheinen an ihnen nicht ausreichend interessiert, die Entwicklungsperspektiven sind nicht bekannt und das Bildungsniveau der Bewerber:innen ist möglicherweise nicht ausreichend. Das sind die Appelle des 1. Klimahände-Dialogs, denen wir in der zweiten Ausgabe nachgehen. Hier erfahren Sie mehr zum Thema #Klimahände.