von Laura Li Stahr | 6. September 2022 | Aus der Theorie (BLOG Fachkräfte), BLOG Fachkräfte
BLOG: Fachkräfte in Südniedersachsen #44 Fachkräftelücke als wirtschaftliche Bedrohungslage? veröffentlicht am 06.09.2022; Autorin: Laura Li Stahr Der Blick auf die Anzahl unbesetzter Stellen in der Bundesrepublik lässt auf einen markanten Mangel an ausreichend...
von Benjamin Schulze | 31. August 2022 | Aus der Theorie (BLOG Fachkräfte), BLOG Fachkräfte
BLOG: Fachkräfte in Südniedersachsen #43 Deutschlands hausgemachter Fachkräftemangel – Mütter auf dem Arbeitsmarkt veröffentlicht am 31.08.2022; Autor: Fabian Kriete Das Mütter nach ihrer Elternzeit wieder in den Arbeitsmarkt integriert werden, ist unser...
von Benjamin Schulze | 25. August 2022 | BLOG Fachkräfte
BLOG: Fachkräfte in Südniedersachsen #42 „New Work“ im Wettbewerb um Fachkräfte?! veröffentlicht am 25.08.2022; Autor: Rico Krieger Mit dem Transferprojekt New Work für den innovativ-nachhaltigen Mittelstand (kurz: NeWiM) bietet sich für kleine und mittlere...
von Benjamin Schulze | 22. August 2022 | BLOG Fachkräfte
BLOG: Fachkräfte in Südniedersachsen #41 Vorsprung durch Wissen. TOPAS-Seminare veröffentlicht am 22.08.2022; Autorin: Susanne Spellerberg Seminare besuchen? Das ist Ihnen eher lästig, weil Ihnen dann die Zeit für dringende Angelegenheiten im Arbeitsalltag fehlt oder...
von Benjamin Schulze | 15. August 2022 | BLOG Fachkräfte
BLOG: Fachkräfte in Südniedersachsen #40 Das neue AutorInnen-Team veröffentlicht am 15.08.2022 Südniedersachsen steht angesichts der demografischen Entwicklungen mit der Bewältigung des Fachkräftebedarfs vor einer der größten Herausforderungen der kommenden...
von Laura Li Stahr | 5. August 2022 | BLOG Fachkräfte
BLOG: Fachkräfte Südniedersachsen #39 Time to move further – ITmS 2.0 geht weiter! veröffentlicht am 05.08.2022; Autorin: Laura Li Stahr Das Projekt IT macht Schule 2.0 wird mit einem bewilligten Änderungsbescheid der NBank bis Ende Juni 2023 fortgeführt....
