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Fachkräfte in Südniedersachsen – Gut informiert
Der BLOG rund um das Thema Fachkräftesicherung und -gewinnung in Südniedersachsen
Hier finden Sie alle Blog-Beiträge, die sich mit Veranstaltungen und Projekten rund um Fachkräftesicherung und -gewinnung beschäftigen.
#145 Bürokratie – eine Wettbewerbsbremse?
Bürokratie ist notwendig – sie sorgt für klare Regeln, Rechtssicherheit und einen geordneten Wirtschaftsrahmen. Doch wenn sie überhandnimmt, wird sie zur Belastung für Unternehmen und bremst die wirtschaftliche Dynamik. Wir schauen uns Chancen und Risiken an.
#143 IPONI: Studierte aus dem Ausland in Arbeit bringen
Fachkräfte aus dem Ausland in das eigene Unternehmen integrieren und dabei kulturelle Missverständnisse vermeiden? Hierfür braucht es „interkulturelle Sensibilisierung“. IPONI ist ein praxisnahes Qualifizierungsprogramm der HAWK, das dabei unterstützt und Studierte mit Unternehmen zusammenbringt.
#142 FIFKISS fragt, die Direktsaat GmbH antwortet
Das Projekt FIFKISS will herausfinden, wie es in Südniedersachsen um Klimaberufe bestellt ist, wo Personalengpässe bestehen und wie sie behoben werden können. Die Direktsaat GmbH stand uns dazu Rede und Antwort.
#141 Wege in die Region – Wege in die Gute Arbeit
Unter dem Leitmotto „Wege in die Region – Wege in die Gute Arbeit“ hat das Fachkräftebündnis Südniedersachsen gemeinsam mit regionalen Partnern eine neue Fachkräftestrategie für den Zeitraum 2024-2027 entwickelt und jüngst vorgelegt. Wir schauen gemeinsam hinein.
#139 2. BGM-Forum: Fokus auf mentale Gesundheit am Arbeitsplatz
Angesichts des zunehmenden Fach- und Arbeitskräftemangels wird das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) immer mehr zu einem strategischen Schlüsselfaktor für Arbeitgeber. Unter dem Leitgedanken „Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz“ bot das 2. BGM-Forum am 11. Dezember ein vielfältiges Programm.
#137 Wie steht es um den Fachkräftemangel?
Der Fachkräftemangel hat sich in den letzten Jahren zu einer der zentralen Herausforderungen für Wirtschaft und Gesellschaft entwickelt. Die entstandene Lücke führt dazu, dass Unternehmen Stellen oft über lange Zeiträume hinweg nicht besetzen können. Wir konkretisieren die aktuelle Lage.
Ansprechpartner:
Dr. Benjamin W. Schulze
Bereichsleitung Fachkräfte und Willkommenskultur
T. 0551/270713-43
M. 01515/8711717
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37081 Göttingen