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Fachkräfte in Südniedersachsen – Aus der Praxis

Der BLOG rund um das Thema Fachkräftesicherung und -gewinnung in Südniedersachsen

Hier finden Sie alle Blog-Beiträge zu praktischen Beispielen, Handlungsempfehlungen und Umsetzungshinweisen, wie Sie aktiv zur Fachkräftesicherung und -gewinnung beitragen können.
#130 Mitarbeitende spielerisch binden

#130 Mitarbeitende spielerisch binden

Mitarbeiter:innen-Bindung muss nicht langweilig sein oder viel kosten. Wann haben Sie zuletzt im Unternehmen gespielt oder spielerische Aktionen ausprobiert? Wir thematisieren den Gamifikation-Ansatz, erläutern verschiedene Einsatzmöglichkeiten und regen zum gemeinsamen Spielen an.

#129 Transformation braucht Umdenken – Neues aus Anpackhausen

#129 Transformation braucht Umdenken – Neues aus Anpackhausen

Die Transformationen unserer Gegenwart können nur mit einem gesellschaftlichen Umdenken gelingen. Doch was bedeutet das konkret und wie können wir Bereitschaft herstellen, unseren heutigen Lebensstandard zu ändern? Vielerorts hat ein solches Umdenken bereits begonnen. Wir schauen uns gemeinsam um in Anpackhausen.

#126 FIFKISS fragt, die GEB antworten

#126 FIFKISS fragt, die GEB antworten

Das Projekt FIFKISS will herausfinden, wie es in Südniedersachsen um Klimaberufe bestellt ist, wo Personalengpässe bestehen und wie sie behoben werden können. Die Göttinger Entsorgungsbetriebe standen uns dazu Rede und Antwort.

#124 Employer Branding für den Öffentlichen Dienst

#124 Employer Branding für den Öffentlichen Dienst

Der Fachkräftemangel macht auch vor dem Öffentlichen Dienst nicht halt. Höchste Zeit neue Wege zu beschreiten, denn das Bild des „sicheren Jobs beim Staat“ ist längst nicht mehr alleiniger Magnet für Bewerbende. Wir zeigen auf welche Chancen das Employer Branding bietet.

Ansprechpartner:

Dr. Benjamin W. Schulze
Bereichsleitung Fachkräfte und Willkommenskultur

T. 0551/270713-43
M. 01515/8711717

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