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Fachkräfte in Südniedersachsen

Der BLOG rund um das Thema Fachkräftesicherung und -gewinnung in Südniedersachsen

Auch in Südniedersachsen führt der demographische Wandel dazu, dass der Anteil der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter an der Gesamtbevölkerung zurückgeht. Gleichzeitig nimmt der Bedarf an qualifizierten Fachkräften zu. Zum Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit ist ein ausreichend qualifiziertes Fachkräfteangebot am Arbeitsmarkt erforderlich. Vor diesem Hintergrund ist das Thema „Fachkräfte“ in der gesamten Region für Unternehmen, Institutionen und kommunale Einrichtungen von großer Bedeutung. Mit verschiedenen Projekten wie Regionales Fachkräftebündnis Südniedersachsen, Regionales Fachkräftemarketing Südniedersachsen, TOPAS – TOP Arbeitsgeber Südniedersachsen und Welcome Centre für den Göttingen Campus und die Region Südniedersachsen widmet sich die SüdniedersachsenStiftung den Herausforderungen zur Fachkräftesicherung und -gewinnung und setzt wichtige Impulse für die gesamte Region. Daher wird auf dieser Plattform regelmäßig über Projekte, Ideen und Entwicklungen zum Thema Fachkräfte in Südniedersachsen informiert.

#118 In Vollzeit das Klima retten?

#118 In Vollzeit das Klima retten?

Dafür müssen Sie nicht unbedingt bei Greenpeace arbeiten. Auch als Fachkraft für Abwasser- oder Kältetechnik, können Sie direkt und indirekt einen Beitrag für den Klimaschutz leisten. Leider fehlen vielfach Arbeitskräfte in den Klimaberufen. Unsere Initiative will dies ändern!

#117 Land fördert sieben Welcome Center

#117 Land fördert sieben Welcome Center

Um Unternehmen bei der Fachkräftegewinnung zu unterstützen und die Integration internationaler Arbeitskräfte in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, fördert das Land sieben Welcome Center. Das Welcome Centre Südniedersachsen ist mit „Mehr Willkommenskultur wagen“ dabei.

#116 25. Fachkräftekonferenz Südniedersachsen: Rückblick

#116 25. Fachkräftekonferenz Südniedersachsen: Rückblick

Am 12. Juni fand die 25. Fachkräftekonferenz Südniedersachsen statt, organisiert vom Fachkräftebündnis Südniedersachsen und der Göttinger Geschäftsstelle der IHK Hannover. Über 60 Interessierte aus Wirtschaft, Politik, Verwaltung, Wissenschaft und Gesellschaft nahmen daran teil.

#115 Von Nihari zu Bier und Brot

#115 Von Nihari zu Bier und Brot

Über einen Zeitraum von fast einem Jahr hat das Welcome Centre Bilal, eine pakistanische Fachkraft, und seine Familie beim Umzug nach Südniedersachsen begleitet. Bilal hat uns im Interview einige Eindrücke geschildert und Tipps für Internationale gegeben, die in unserer Region eine Arbeit aufnehmen.

#114 Echter Benefit oder Hygienefaktor?

#114 Echter Benefit oder Hygienefaktor?

Corporate-Benefits vs. Hygienefaktor – TOPAS klärt, was es damit auf sich hat und welche Zusatzleistungen und Benefits Unternehmen heutzutage anbieten sollten, um im Wettbewerb um Fachkräfte und Talente zu bestehen.

Ansprechpartner:

Dr. Benjamin W. Schulze
Bereichsleitung Fachkräfte und Willkommenskultur

T. 0551/270713-43
M. 01515/8711717

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