BLOG

Fachkräfte in Südniedersachsen

Der BLOG rund um das Thema Fachkräftesicherung und -gewinnung in Südniedersachsen

Auch in Südniedersachsen führt der demographische Wandel dazu, dass der Anteil der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter an der Gesamtbevölkerung zurückgeht. Gleichzeitig nimmt der Bedarf an qualifizierten Fachkräften zu. Zum Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit ist ein ausreichend qualifiziertes Fachkräfteangebot am Arbeitsmarkt erforderlich. Vor diesem Hintergrund ist das Thema „Fachkräfte“ in der gesamten Region für Unternehmen, Institutionen und kommunale Einrichtungen von großer Bedeutung. Mit verschiedenen Projekten wie Regionales Fachkräftebündnis Südniedersachsen, Regionales Fachkräftemarketing Südniedersachsen, TOPAS – TOP Arbeitsgeber Südniedersachsen und Welcome Centre für den Göttingen Campus und die Region Südniedersachsen widmet sich die SüdniedersachsenStiftung den Herausforderungen zur Fachkräftesicherung und -gewinnung und setzt wichtige Impulse für die gesamte Region. Daher wird auf dieser Plattform regelmäßig über Projekte, Ideen und Entwicklungen zum Thema Fachkräfte in Südniedersachsen informiert.

BLOG-Navigation

10 Jan. 2025

#141 Wege in die Region – Wege in die Gute Arbeit

Unter dem Leitmotto „Wege in die Region – Wege in die Gute Arbeit“ hat das Fachkräftebündnis Südniedersachsen gemeinsam mit regionalen Partnern eine neue Fachkräftestrategie für den Zeitraum 2024-2027 entwickelt und jüngst vorgelegt. Wir schauen gemeinsam hinein.

20 Dez. 2024

#140 Jahresrückblick mal anders

Traditionell ziehen wir zum Jahresende eine Bilanz und suchen Vorsätze für das neue Jahr. In diesem Jahresrückblick wollen wir uns die großen Trends des Arbeitsmarktes und bisherige Lösungsansätze anschauen und versuchen mehr nach vorn als zurückzublicken.

12 Dez. 2024

#139 2. BGM-Forum: Fokus auf mentale Gesundheit am Arbeitsplatz

Angesichts des zunehmenden Fach- und Arbeitskräftemangels wird das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) immer mehr zu einem strategischen Schlüsselfaktor für Arbeitgeber. Unter dem Leitgedanken „Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz“ bot das 2. BGM-Forum am 11. Dezember ein vielfältiges Programm.

5 Dez. 2024

#138 TOPAS-Netzwerk wächst weiter

Aktuell umfasst das TOPAS-Netzwerk 52 Unternehmen – von der Arztpraxis über Hidden Champions bis hin zum DAX-Konzern. Am 4. Dezember haben SüdniedersachsenStiftung und IHK Hannover fünf regionale Unternehmen erstmalig als TOP Arbeitgeber Südniedersachsen (TOPAS) ausgezeichnet. Zudem wurden 18 Betriebe rezertifiziert.

28 Nov. 2024

#137 Wie steht es um den Fachkräftemangel?

Der Fachkräftemangel hat sich in den letzten Jahren zu einer der zentralen Herausforderungen für Wirtschaft und Gesellschaft entwickelt. Die entstandene Lücke führt dazu, dass Unternehmen Stellen oft über lange Zeiträume hinweg nicht besetzen können. Wir konkretisieren die aktuelle Lage.

20 Nov. 2024

#136 Chancengleichheit in Berufsorientierung fördern

Die Berufsorientierung wird zunehmend geschlechtersensibel. Junge Menschen sollen Berufsfelder wählen können, die ihren individuellen Stärken und Interessen entsprechen – frei von Geschlechterklischees und Erwartungen. Wir erklären die näheren Zusammenhänge.