veröffentlicht am 22.08.2022; Autorin: Susanne Spellerberg

Seminare besuchen? Das ist Ihnen eher lästig, weil Ihnen dann die Zeit für dringende Angelegenheiten im Arbeitsalltag fehlt oder Sie den Aufwand einer vielleicht längeren Anreise scheuen? Verständlich ist das schon, denn unser Berufs- und Privatleben strotzt nur so vor Terminen und Aufgaben, die erledigt werden wollen. Da fehlt im Arbeitsalltag häufig die Motivation, sich für ein Seminar anzumelden. Warum Sie es dennoch unbedingt einrichten sollten, hin und wieder ein Seminar zu besuchen, lesen Sie im Beitrag von Susanne Spellerberg.

Inspiration. Best Practice. Austausch

Ich persönlich besuche sehr gerne Seminare, ermöglicht es mir doch, meine Arbeitsweisen zu überdenken und anzupassen, Inspiration zur Umsetzung neuer Projekte zu finden, von den Best Practices anderer TeilnehmerInnen zu profitieren und last but not least zu Netzwerken.

Klar, neues Wissen könnte ich mir auch durch Recherchen am Computer oder das Durcharbeiten von Fachliteratur aneignen. Doch eventuell dabei aufkommende Fragen beantworten beide nicht. In Seminaren hingegen erhalte ich direkt Antworten durch die TrainerInnen oder andere TeilnehmerInnen. Sehr häufig treffe ich in Seminaren auf Gleichgesinnte, sodass sich im Austausch mit diesen gleich Lösungsansätze für eigene Herausforderungen finden kann. Ich empfinde es auch sehr angenehmen, dass ich mich für die Dauer des Seminares ohne Unterbrechung durch Telefon, Mails oder Chats mit einem Themenkomplex beschäftigen kann. Ideal finde ich es besonders, wenn das Wissen bereits im Seminar angewendet werden kann.

Frischer Wind für meine Motivation

Durch einen Tag Abstand vom Alltag und den Austausch mit anderen gelingt es mir, andere Blickwinkel einzunehmen oder festzustellen, dass ich mit meinen Problemen nicht alleine bin. Idealerweise kann ich sogar ein Netzwerk aufbauen und die TeilnehmerInnen auch nach dem Seminar noch einmal kontaktieren, wenn mir ein eigener Lösungsansatz für eine Problemstellung fehlt. Meist kehre ich nach einem Seminarbesuch motiviert an meinen Arbeitsplatz zurück und spüre neuen Rückenwind für die Umsetzung meiner Aufgaben.

Vor dem Puls der Zeit

Der Austausch unter den TeilnehmerInnen ist auch unseren TOPAS-NetzwerkerInnen ein wichtiges Anliegen. Daher versuchen wir immer, Raum für Gespräche in unseren Seminaren einzuplanen. Am Puls der Zeit oder besser noch einen Step davor zu sein, ist ein darüber hinaus wichtiger Aspekt bei der Erstellung unseres Seminar-Angebotes. Vorauszudenken anstatt zu reagieren ist gerade hinsichtlich der Verknappung an Arbeitskräften ein wichtiger Aspekt der Personalarbeit. Unter Berücksichtigung dieser Faktoren fanden in diesem Jahr bereits Seminare statt. Im Seminar „Smart Recruitment“ konnten die TeilnehmerInnen beispielsweise Input zu der Frage des Umgangs mit den verschiedenen Generationen mitnehmen oder sich im Seminar „Positive Working“ damit beschäftigen, warum die Freude am Arbeitsalltag verloren geht und wie es gelingt, wieder Spaß an der Arbeit zu finden.

Brandaktuell und ganz in Ihrer Nähe. TOPAS-Seminare

Unser Seminar-Angebot enthält daher Themen, die die Unternehmen bereits jetzt schon spüren und auf die Verantwortliche aus Personal, Marketing oder Geschäftsführung schnell Antworten finden müssen, um im Wettbewerb um Mitarbeitende bestmöglich bestehen zu können. Darüber hinaus greifen wir aktuelle Fragestellungen unserer TOPAS-NetzwerkerInnen auf. Überzeugen Sie sich selbst:

Normal 2.0: Wie die Transformation in die Arbeitswelt der Zukunft gelingt | 29. September 2022
Digitalisierung, Pandemie, Lieferengpässe, mobiles Arbeiten: Diese und zahlreiche andere disruptive Einflüsse bringen die bestehende Ordnung in der Arbeitswelt aktuell kräftig durcheinander. Alte Gewohnheiten, Regeln und Werte verändern sich, doch eine neue Ordnung ist noch nicht abschließend gefunden. Die Arbeit der Zukunft ist gerade erst im Entstehen und neue Maßstäbe für gute Arbeit bilden sich erst allmählich heraus. Diese Veranstaltung erklärt auf einfache und anschauliche Weise, was aktuell in der Arbeitswelt eigentlich los ist und gibt eine praktische Anleitung, wie die Gestaltung der Zukunft und die jetzt anstehende Transformation in ein Normal 2.0 ganz konkret vollzogen werden kann.