Gut ausgebildete Fachkräfte sind rar geworden. Im Regionalen Fachkräftebündnis initiieren und begleiten wir Projekte, um den Bedarf der regionalen Unternehmen zu decken.

Südniedersächsische Akteure fordern seit längerem einen gemeinsamen regionalen Markenauftritt. Das regionale Standortmarketing treibt die Vermarktung der Standortvorteile voran.

Im SüdniedersachsenInnovationsCampus (SNIC) kooperieren die regionalen Hochschulen mit innovativen Partnern aus Wirtschaft, Kommunen und deren Wirtschaftsförderungen.

Um Fachkräfte zu gewinnen, müssen sich Unternehmen mehr denn je als attraktive Arbeitgeber positionieren. Das Pilotprojekt „Top Arbeitgeber Südniedersachsen“ hilft ihnen dabei.

Südniedersachsen möchte Wasserstoffregion werden. Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung sollen dieses Anliegen in der Wasserstoff-Allianz Südniedersachsen gemeinsam voranbringen.

Mit seinem umfassenden Guide-Service öffnet das Welcome Centre Fach- und Führungskräften aus dem In- und Ausland sowie deren Familienangehörigen das Tor nach Südniedersachsen.

Mit dem Erhalt sowie der langfristigen Sicherstellung von attraktiven Lebensverhältnissen in Südniedersachsen befasst sich die Projektinitiative „Zukunftsregion Südniedersachsen“.